Développer une attitude de confiance et d'ouverture
#Alignement de soi
Créer les conditions pour permettre de générer des comportements vertueux afin de favoriser la communication et l'intelligence collective.
Prendre de la hauteur sur son quotidien professionnel
Reprendre confiance en soi et retrouver de l’énergie
Faciliter les conditions d’adaptation à un contexte complexe et mouvant



Accompagner ce qui est non visible et déterminant pour :
Réfléchir, agir ou interagir avec plus de lucidité
Accueillir ses émotions et diminuer son stress
Mieux accueillir le changement
Développer sa confiance en soi
Faciliter sa capacité d'action
Faire évoluer son esprit critique...
La base de tous les ingrédients qui permettent à vos salariés de développer de nombreuses autres soft skills.
S'il n'y en avait qu'une à développer, ce serait celle-ci !
Puisque que tous nos comportements dérivent de notre conscience et estime de soi, cette soft skill est un passage indispensable pour permettre à vos équipes de générer des relations fluides et efficaces.
Ça commence ici ! 😉
La parcours de formation
Une approche novatrice, riche de grilles de lecture théoriques et d'outils à s'approprier pour servir de repères, sans se mettre dans des cases.
Le parcours serious game
Même si vous vous recommandons vivement la saison complète (approche holistique), vous pouvez développer au choix :
La soft skill Alignement de soi
Une méta-capacité Ex : Conscience de soi
Une capacité Ex : Accompagner ses émotions
La communauté Allisens
Accès illimité ou réplique dans votre environnement
Forum de partage et de réflexion
Groupes d’apprentissage collaboratif
-
Fiches "Récap" et supports du parcours
-
Partages, jeux collaboratifs, évènements...
Options
Serious game : Personnalisation possible de la charte graphique, des décors, mises en situation, langues... (parcours complet ou méta-capacité)
Présentiel : Des accompagnements en présentiel sur des populations et/ou sujets spécifiques.

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UNE HISTOIRE
SINGULIÈRE
BANDE ANNONCE
SAISON 1
#Alignement de soi
Une histoire singulière
Tous les humains se racontent des histoires qui forgent leur identité. Pour développer la soft skill Alignement de soi, nous vous proposons dans cette saison, un voyage passionnant à travers l'histoire de chacun. Celle qui parle de vos collaborateurs et qui les invite, comme chaque voyage, à un recentrage sur soi, aux nouvelles expériences et aux rencontres !
Une méthode d’apprentissage
ludique et expérientielle
Un accompagnement en ligne et/ou en présentiel et pour chacune des modalités vos apprenants : ​
S'engagent sur la base d'objectifs personnels déterminés par des comportements observables.
Explorent un référentiel théorique varié à partir de problématiques rencontrées au quotidien et au travers d’un story telling.
Bénéficient d'un apprentissage individualisé et ludique avec de la gamification pour le serious game (niveaux, scores, badges...).
Montent en compétences grâce à un développement concomitant de compétences interdépendantes.
Expérimentent leurs acquis par des mises en situation, à partir d'expériences personnelles, avec des feedbacks personnalisés.
L'humain au cœur de l'organisation
Pour rester performante, l'entreprise a besoin de collaborateurs qui contribuent sereinement et efficacement à leur développement.
Chaque personne vit une réalité qui lui est propre et qui influence sa manière d’être à soi, aux autres et au monde.
C'est en posant un regard libre et lucide sur cette réalité que chacun peut trouver sa juste place dans l'organisation pour allier épanouissement personnel et performance collective.

On en parle ?
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Contactez-nous pour faire un point sur vos besoins et répondre à vos questions.