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AdS - Conscience de soi

Public·15 membres

APPRENTISSAGE COLLABORATIF : LE PARTAGE DE REPRÉSENTATION


Objectif(s) : Comprendre la notion de cadre de référence et le fait que de la réalité, chacun s'en fait son idée.


Nombre de participants : De 2 à 5 personnes


Temps estimé : 10 mins


Intérêt(s) : Comprendre l'impact d'un manque de partage représentation dans nos échanges. Cela permet de penser à mieux préciser ses idées, ce que l'on explique (ou à l'inverse demander des détails à ses interlocuteurs pour être sûrs de parler de la même chose).


Contexte(s) : Ponctuel, lors d'un repas en famille, d'un verre entre amis, d'une réunion d'équipe, d'un séminaire...


Processus :

Imprimez les deux modèles de la carte d'une ville (l'une est juste composée des routes, l'autre indique également des lieux). Nous vous recommandons de ne pas regarder les lieux en amont.

Ou reproduisez la carte avec les routes (sans les lieux) à l'identique, sinon vous partez avec un handicap supplémentaire ;).


- Ensuite sélectionnez une personne qui aura la carte avec les lieux indiqués, les autres personnes n'auront que la carte sans les lieux.


La première personne va alors devoir indiquer aux autres joueurs, où se situent les différents lieux sur la carte sans que ces derniers puissent le voir. Aucune question ne peut être posée à la personne qui voit et essaye de décrire les emplacements des lieux !


- Quand la personne qui décrit les emplacements des lieux à terminer, vous pouvez regarder le résultat et débriefer !




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  • true | 'Gestion des émotions et intelligence émotionnelle'

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