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Au cœur des organisations bâtissons des relations fructueuses

Construire ensemble les conditions qui permettent l'émergence de comportements vertueux, pour faire vivre les singularités dans une dynamique d'intelligence collective.

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Développez les conditions permettant l'émergence de relations épanouissantes et productives

Une attitude d'ouverture

#Relation à soi

Pour que chacun puisse se sentir à sa place et disposé à une relation productive, nous vous accompagnons pour vous permettre de poser un regard libre et lucide sur votre réalité, afin d'ancrer un équilibre permettant une attitude de confiance et d'ouverture.

Conscience & Estime de soi

Un espace de confiance

#Relation à son environnement

Chaque personne s'adapte au système dans lequel il opère au  quotidien. Nous accompagnons les managers pour modéliser un espace de confiance et de liberté permettant des relations authentiques et productives, l’engagement et la performance.

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Management

#Relation aux autres

L'intelligence collective

Seul ou en équipe, vous aider à agir en harmonie, en ayant une conscience plus aiguisée des mécanismes qui façonnent vos comportements en relation, pour enrichir vos capacités innées et extraordinaires de communication et de coopération.

Communication

Les savoir-faire Allisens

Vous accompagner dans le développement des dimensions de la qualité d'être et des relations, en commençant par trouver sa juste place, jusqu'au système qui les influence, le management.

L'approche de l'accompagnement Allisens 

Créer les conditions du changement et l'ancrage de nouveaux comportements dans le temps.

Partir de vous

et votre réalité

Chacun vit une réalité qui lui est propre et qui influence sa manière d’être à soi, aux autres et au monde. C'est en composant à partir de cette réalité et de vos besoins, que vous prenez conscience des facteurs qui influencent vos comportements pour agir avec plus de lucidité et simplicité.

Appréhender votre environnement

Chaque personne, chaque équipe s’adapte à son environnement. Il convient donc, dans la conception et l'accompagnement, de prendre en considération le système dans lequel vous évoluez pour concilier vos exigences internes avec celles de votre organisation, afin de faciliter la congruence et l’apprentissage.

S'adapter et prendre

du plaisir

Insuffler de la souplesse et de la vitalité dans la relation pour construire ensemble en fonction de ce qu'il se passe dans l'ici et maintenant. Avancer ensemble avec le sourire et vous proposer une démarche ludique et gamifiée dans le cadre des formations pour apprendre en s'amusant.

« Une expérience inédite. Les interactions avec mon coach ont été sensiblement différentes de celles que j’avais pu avoir par le passé (avec des mentors, amis, professionnels du développement personnel...). J’en retire une capacité à mieux comprendre ce qui se joue dans mes situations d’inconfort et de frustration, et à connaitre mes ressources personnelles dans lesquelles je peux puiser. »

Amélie - Responsable de programmes

Témoignages

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